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“王姐，这个工件已经抛光好了，你再帮我检查一下是否还有不足”，抛光班成员龙柳在完成抛光后进行复检时说。
为保证模具的品质及质量，每位抛光成员在完成抛光后，还需要另外一位成员进行复检，防止疏漏。
“多人检查可以有实际效果的减少抛光遗漏的问题，这也是互相提升的一种办法。”班长王春荣说。
面对紧迫的生产任务和高标准的质量发展要求，“抛光班”从不退缩，团结协助，迎难而上。
今年3~4月，公司正处于订单集中交付的关键时期，抛光班的工作量也随之达到前所未有的高度。
面对挑战，抛光班全员投入到这场与时间赛跑的战斗中，机床的轰鸣声和砂轮的摩擦声交织成一首动人的劳动赞歌。
“邓姐，试模机上有副模具需要抛光加斜度验证一下效果，麻烦你过去处理一下”。王春荣有序安排着工作，小组成员积极配合。
“那段时间大家真的很辛苦，但即使这样，也没有一个成员请假休息。”副班长杨雪兰说。
这支“铁娘子军”敢打硬仗，因为她们深知，每一次加班加点，都是为了确认和保证模具能够按时交付到客户手中；每一滴汗水，都是对产品质量的承诺与坚守。
除了工作之外，她们坚持全员参与群众微创新活动，利用手边的牙签、棉花、筷子、纸胶带、锯条、钢带等物品制作抛光工具，看似细小的改善在降本提效方面却有不小贡献。例如，班组成员独创砂纸反向包裹抛光法效率提升10倍，且解决了反毛刺未去除干净、塌角等问题。
在全体人员的共同努力下，班组中的个人及团队先后荣获公司“抛光之星”“优秀班组长”“精益标杆班组”“红旗班组”长虹公司“2018年技能之星”等称号。
2020年，抛光班被授予“绵阳市五一巾帼标兵岗”，2024年，被授予“四川省三八红旗集体”称号。
巾帼不让须眉志，铁杵成针毅力强，抛光班将始终立足岗位，以匠心绘梦，绽放金属之花的璀璨。（何胜富 黎俞伶）
日前，由陕西煤业化工集团公司工会、集团财务资产部联合主办，陕煤物资集团承办的“降本增效做贡献 节支降耗立新功”职工演讲比赛（决赛）暨成本管理案例展演在陕煤研发大厦举行。
本次比赛是旨在围绕成本管控、亏损企业治理等方面发掘宣传各企业、车间、班组和广大干部职员在降本增效、治亏创效中的生动实践和典型做法。
活动开展以来，各单位精心组织，职工热情参加，共征集到优秀作品286部，经层层选拔联评，46部作品入选初赛、25部作品入围复赛，14部优秀作品进入决赛。
经过紧张有序的比赛，小保当矿业公司的《降本增效我为先》，物资集团的《关于物资集团“降本增效”那些事儿》，澄合矿业的《成本是企业之根 效率是利润之魂》荣获一等奖；柠条塔矿业的《降本增效的“繁花”怎么开》，红柳林矿业的《降本节支始于心 提质增效践于行》，榆林化学的《深化降本增效 助力二次创业》，新型能源的《向“新”谋变 向“智”图强》，陕化公司的《稳基扩能降本 改革提质增效》荣获二等奖；韩城矿业的《巧用“加减乘除”法 当好咱们这个家》，榆北煤业的《春天的故事》，彬长矿业的《苦练降本“内功” 奋笔增效“答卷”》，府谷能源的《开源节流“精”为本 降本增效“细”为要》，建材科技的《降本之策 增效之路》，蒲白矿业的《降本是生存之道 增效是发展之本》荣获三等奖。（工人日报-中工网记者 毛浓曦 通讯员 陈璐 张宁心）
“这个培训太好了，不仅离公司近，培训结束后还能拿到安管员证书，让我们省了不少力！”位于浙江余姚市的富诚汽车零部件有限公司工会主席唐铭杰表示，为做好企业职工安全生产培训，“余姚工会没少费心！”
据统计，今年以来，余姚市总工会已针对全市210余家企业、300余位工会主席及安全生产培训负责人开展了安全生产专题培训，通过形式创新、内容优化、多方联动，打出了一套职工安全生产培训的“组合拳”。
“培训课程很生动，既有实际案例，又涉及法律和法规，还有实地演练，很有收获。”一位参训职工说。据悉，为全方面提升培训成效，余姚市总工会在本次培训中创新推出了固定课程与自选课程相结合的授课模式，通过前期排摸和广泛征集，结合职工兴趣推出了4门自选课程，极大提升了学员参训意愿。此外，为逐步提升职工参训积极性，余姚市总工会还创新形式，规定对参加培训并通过考核的学员在原有颁发学习结业证书的基础上进一步授予“培训合格证书”（即安管员证）。这一“收获感满满”的举措提升了职工积极性，目前已发放安管员证书273本。
“很荣幸能被聘为安全生产宣讲员，今后我将进一步丰富安全生产相关知识储备，提升宣讲技巧，持续做好安全生产宣讲工作。”舜宇集团有限公司职工小叶说，目前已有50余名职工被聘为安全生产宣讲员，大家的宣讲积极性普遍比较高、安全生产专业相关知识也都比较强。（文章来自：浙江工人日报）
